Los mexicanos podríamos estar a punto de gozar de un nuevo día de descanso, ya que un diputado presentó la iniciativa de convertir en feriado el 12 de diciembre por la fiesta de la Virgen de Guadalupe. Esto es lo que sabemos de la nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo que hace sonreír a los feligreses.
El 12 de diciembre es una festividad de gran importancia entre los creyentes católicos mexicanos, ya que ese día se festeja a la “Patrona de México” por lo que además de las tradicionales mañanitas, miles de personas acuden a la Basílica en peregrinación desde todas partes del país en agradecimiento o para pedir de algún milagro.
¿12 de diciembre es día de descanso obligatorio en México?
En México el 12 de diciembre no es un día de descanso obligatorio según lo que marca el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo por lo que aquellas personas que quieran acudir a la celebración de la Virgen de Guadalupe deben pedir un día libre en su trabajo o de sus vacaciones.
Aunque en la actualidad muchas empresas descansan o cierran por voluntad ese día por ser el inicio del maratón Guadalupe-Reyes, este día no es obligatorio suspender actividades y las faltas pueden descontarse del sueldo.
Presenta reforma para el Día de la Virgen de Guadalupe
Sin embargo, esto podría cambiar ya que el diputado Rubén Moreira del PRI, presentó la iniciativa para reformar la Ley del Trabajo y agregar como día de descanso el Día de la Virgen de Guadalupe ya que considera que las tradiciones son un patrimonio cultural de México muy importante.
Actualmente, los únicos días feriados por ley son el 1o. de enero; el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; el 1o. de mayo; el 16 de septiembre; el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre; el 25 de diciembre; y el 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
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